為進一步深化干部人事制度改革，加強集團總部隊伍建設，建立健全競爭擇優、市場化的選人用人機制，推動集團早日實現“世界500強”宏偉目標，根據《國企改革三年行動方案》關于“加快建立和實施以勞動合同管理為關鍵、以崗位管理為基礎的市場化用工制度，大力推行員工公開招聘、管理人員競爭上崗等制度”的有關精神，結合集團實際工作需要，現面向千贏國際官網集團系統企業公開競爭選聘總部部門副職6名，有關事項公告如下：
一、競聘崗位
1.辦公室（黨委辦公室）副主任1名；
2.投資發展部副部長1名；
3.經營管理部副部長1名；
4.財務部（結算中心）副部長1名；
5.黨群工作部（工會辦公室）副部長1名；
6.環保安全部副部長1名。
二、競聘崗位職責及條件
（一）基本條件
1.具有較高的政治素養，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，遵紀守法，清正廉潔，作風正派；
2.具有強烈的事業心和責任感，具備良好的職業素養，工作有激情有干勁，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力；
3.身心健康，具備履行崗位職責所需的身體心理素質，不存在違法違紀違規等影響聘任的情形；
4.任集團總部高級主管或一級企業中層正職3年以上；
5.年齡在45周歲以下，特別優秀者可適當放寬年齡限制。
（任職年限及年齡計算時間截至2021年10月31日）
（二）崗位職責及資格條件
1. 辦公室（黨委辦公室）副主任
（1）崗位職責
● 負責做好集團黨委會、總經理辦公會、董事會及集團大型會議和活動的組織工作；
● 負責做好集團的對外聯絡、對外宣傳、輿情監測及應對等工作；
● 負責做好集團改革發展重點工作進展情況的督查督辦工作；
● 負責起草、修改集團有關綜合性重要文稿和文件，審核集團對外發文等；
● 負責總部名下土地、物業及人才房等資產租賃管理工作；
● 負責部門相關規章制度的制定工作；
● 完成領導交辦的其他工作。
（2）資格條件
● 大學本科及以上學歷；
● 中共黨員；
● 具有5年以上綜合管理工作經驗，熟悉行政綜合、文秘管理或新聞宣傳等有關工作，有突出的組織統籌和溝通協調能力。
2. 投資發展部副部長
（1）崗位職責
● 負責集團電子信息板塊業務，制定集團電子信息板塊發展規劃；
● 負責集團電子信息板塊投資項目審核、過程跟蹤、后評價及考核等工作；
● 負責做好集團年度投資總結分析、投資月報分析等工作；
● 負責部門綜合文稿、文件的起草、審核工作；
● 完成領導交辦的其他工作。
（2）資格條件
● 大學本科及以上學歷，管理類或經濟類等相關專業優先；
● 中級（含）以上職稱，經濟類或工程類優先；
● 具有5年以上企業投資規劃或經營管理等相關工作經驗，熟悉企業經營管理、投資規劃、風險防控等相關工作。
3.經營管理部副部長
（1）崗位職責
● 負責集團改革的政策研究以及規劃方案制訂；
● 負責集團改革工作的統籌、協調和推進；
● 負責集團對所屬一級企業經營業績考核制度、方案的制訂以及考核的組織實施；
● 負責做好省國資委對集團經營業績考核的有關工作；
● 負責集團對所屬一級企業年度生產經營及重點工作任務的制訂、下達和跟蹤；
● 負責對集團所屬一級企業主業審核及管控工作；
● 負責企業混改和企業重組整合方案制訂及實施過程的統籌協調工作；
● 負責與集團相關經貿活動的組織協調工作;
● 完成領導交辦的其他工作。
（2）資格條件
● 大學本科及以上學歷，管理類或經濟類相關專業優先；
● 中級（含）以上職稱，經濟類優先；
● 具有5年以上企業管理或相關工作經驗，熟悉國企改革、經營管理等相關工作。
4.財務部（結算中心）副部長
（1）崗位職責
● 協助部長制定財務戰略規劃；
● 負責組織集團年度全面預算管理工作，落實和監督全面預算執行；
● 組織制訂、修訂集團財務管理制度，組織實施并監督檢查落實情況;
● 負責集團產權管理工作，包括產權登記管理、產權檔案管理、資產評估項目的核準和備案管理、產權管理信息系統升級等工作；
● 負責集團財務信息系統建設，建立與戰略型財務管控相適應的財務信息化系統；
● 協助相關部門對集團資產處置、重大投資、對外融資等事項進行財務分析、稅收籌劃及財務風險管控；
● 負責組織集團財務系統員工財務知識培訓、財務技能培訓工作；
● 完成領導交辦的其他工作。
（2）資格條件
● 大學本科及以上學歷，財務管理、會計學相關專業優先；
● 中級會計師（含）以上職稱，持有注冊會計師或注冊稅務師執業資格優先；
● 具有5年以上財務管理工作經驗，熟悉財務資金管理、稅務管理或產權管理等工作，有會計師事務所工作經歷者優先。
5.黨群工作部（工會辦公室）副部長
（1）崗位職責
● 協助部長負責黨建、宣傳、群團、鄉村振興等工作；
● 協助部長制定集團系統黨建工作總體規劃和實施方案，制定實施年度黨建工作要點，定期檢查和督辦所屬企業黨建工作；
● 負責做好集團黨委書記抓基層黨建述職考核評議工作，指導所屬企業做好黨組織書記抓黨建述職考核評議；
● 負責落實好黨內生活有關制度，組織做好黨務日常工作；
● 負責千贏國際官網集團智慧黨建云平臺建設，做好平臺的開發、完善、維護工作，開展相關培訓，指導所屬企業提升黨建工作信息化、規范化水平；
● 負責做好集團系統共青團工作；
● 定期組織黨內創先爭優和表彰等活動，統籌做好集團系統黨建宣傳工作；
● 完成領導交辦的其他工作。
（2）資格條件
● 大學本科及以上學歷，中文、新聞、思想政治或行政管理等相關專業優先；
● 中共黨員；
● 中級（含）以上職稱，政工類優先；
● 具有5年以上黨群或行政管理工作經驗。具備黨群工作專業知識，熟悉黨群工作的業務流程和規范要求，溝通協調能力突出，有較強的文字功底。
6.環保安全部副部長
（1）崗位職責
● 協助部長負責集團安全生產管理工作；
● 負責集團安全生產責任制、安全管理制度等建立完善，指導所屬企業建立健全安全生產規章制度；
● 組織制定集團安全生產規劃、科技興安實施計劃等，指導所屬企業推進科技興安工作，提升本質安全水平；
● 制定年度安全工作計劃，組織集團安全教育培訓；
● 組織開展危險源辨識評估和隱患排查治理工作，督促所屬企業落實安全生產整改措施，完善安全生產條件；
● 修訂完善集團生產安全事故應急救援預案，組織參與生產安全事故應急救援演練；
● 組織安全生產監督考核工作，加強生產安全事故管理和責任追究，督促所屬企業嚴格落實安全生產主體責任；
● 做好與政府安全生產監督管理部門的溝通協調；
● 完成領導交辦的其他工作。
（2）資格條件
● 大學本科及以上學歷，礦山、冶煉或安全管理等相關專業優先；
● 具有相關安全、工程專業中級以上職稱，具有高級技術職稱（工程類）或持有注冊安全工程師資格證書優先；
● 具有5年以上安全管理工作經驗。掌握智慧安全、智能礦山及智慧工廠規劃建設等方面有關安全技術，熟悉科技興安工作者優先。
三、競聘程序
公開競聘按照以下程序進行：
1.發布公告：在集團官網、公眾號、OA平臺發布招聘公告。
2.資格審查：人力資源部會同用人部門，對照任職資格條件，進行資格審查，確定進入測試環節的人選。
3.專業測試：測試分為筆試、面試（結構化面試、無領導小組討論）。
4.確定人選：經筆試、面試，取前三名提交集團黨委書記辦公會議，研究擬聘任人選。
5.組織考察：對經集團黨委書記會議研究確定的擬聘任人選進行考察，到所在單位開展民主測評，聽取紀委意見，審核個人檔案。
6.黨委研究：對擬聘任人選考察結束后，提交集團黨委會議審議確定聘任人選。
7.公示和聘任：經集團黨委會議審議確定的人選，按規定進行公示，公示無異議的，辦理聘任手續，同時根據集團總部全員任期制與契約化管理的有關規定，簽訂協議。
四、報名方式
1.報名時間：2021年11月20日至11月30日。
2.報名方式：請符合競聘條件并有意向的競聘者在規定的報名時間內，填寫報名表，連同學歷、學位、職稱證書掃描件等相關資料發送到郵箱：gdgsrsb58@163.com，郵件標題為“競聘崗位-姓名”。
3.有關要求：競聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消報名資格或聘任資格。
附件：千贏國際官網集團總部部門副職公開競聘報名表
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2021年11月19日