唐晨貯現為大寶山礦采礦廠副廠長，是一位扎根礦山20多年的地質工作者。在大寶山礦深入宣貫和踐行FAITH經營理念以來，唐晨貯堅持FAITH經營理念行為導向，做細做實做精地質前端指導和采配礦工作，以出色的行動力、創新力、執行力助推采場資源綜合利用再上新臺階。
▲唐晨貯在查看生產勘探情況
行勝于言，在攀高任務中帶頭作為
開局即決戰，起步即沖刺。唐晨貯時常以“業績都是干出來的，真干才能真出業績、出真業績”勉勵自己，今年初，在大寶山礦制定了“攀高”目標后，他便帶領班組強力推進潛孔取樣、巖粉二次圈定和礦體三維建模工作。
作為采礦骨干，他經常深入現場，不折不扣落實潛孔取樣工作要求，指導班組充分結合區域地質條件、礦石類型特征、巖粉分層特性等開展“四分法”取樣，為后續配礦和資源綜合利用做好源頭保障。他嚴格按照工作要求，把牢巖粉潛孔圖紙出圖的審核關口，提前標注含鋅爆堆圖紙，并在現場逐孔核實、逐孔回收，憑借著細心和耐心，源頭控鋅工作得到有效落實。
今年以來，他帶領班組高效完成潛孔取樣4575個、巖粉二次圈定圖紙105張，原礦鋅入選合格率同比增長2.43%，源頭控鋅與鉛鋅礦石回收“雙提質”。
創新制勝，在生產實踐中大膽探索
采場的氧化鋅常常賦存在黏土層中，周邊與夾石、土渣共生，分層現象嚴重，回收難度大。
為做精氧化鋅資源回收工作，唐晨貯時常奔波在各氧化鋅出露區域，堅守現場指導施工隊伍開展剝離工作，創新提出“氧化鋅雙向剝離法”。該方法結合氧化鋅礦石空間賦存特征、圍巖類型、礦物品級等情況，通過逐一剝離、品位預估和分區堆存，可進一步提升氧化鋅礦石品質，最大限度保障資源的經濟價值，真正實現“變廢為寶”，同時還適用于鐵礦、強風化銅礦和氧化礦區域的資源回收工作。
截至目前，成功回收氧化鋅1.6萬余噸，創造經濟價值約1300萬元；回收鐵礦近7萬噸，創造經濟價值約1000萬元。
技術自強，在重點任務中聚力攻堅
按照“穩銅、提硫、控鋅、保鎢”多元素協同配礦的主攻方向，唐晨貯充分利用采礦廠技術優勢，以“采礦+地質”協同發力，持續加大配礦攻關力度。
在采礦端，他熟練運用“區間配礦法”“三孔配礦法”，通過指導爆區的分爆、分裝、分運，配礦均衡搭配，保障入選原礦品質，最大程度回收利用低品位礦石，采礦貧化率、損失率分別降至2.62%、2.26%，達到國內領先水平。
在地質端，他要求不斷補充和完善礦山地質資料，細化礦體三維建模，深入研究采場礦床特征、各區間礦石類型特性，并指導分類建模，實現礦體模型三維可視化管理。
同時，加強臺階平面圖、勘探線剖面圖更新管理，以及生產爆堆潛孔質量圖紙制圖工作等，細化“塊段法”圈礦方式，保證地質資料的準確性，為采礦生產提供準確依據。
以人為本，在團隊建設中言傳身教
唐晨貯堅持企業育人的價值導向，在自身成長的同時兼顧團隊“傳、幫、帶”工作，通過組織技術比武、內部培訓等方式，有力推進采礦廠技術團隊建設。他以生產中的急難問題為切入點，牽頭成立攻關項目、舉辦攻關研討會，帶領技術團隊探尋科學高效的解決辦法，促進采礦提質增效。
“無論提出什么問題，他總是鼓勵千贏國際·[中國區]有限公司官網，予以耐心細致的解答，引導千贏國際·[中國區]有限公司官網創造性地開展工作。”班員們說。現如今配礦小組成員都熟悉配礦全流程，紛紛從崗位小白成長為技術能手。通過“內業實務+外業實干”兩手抓，采礦廠形成了“比、學、趕、超”的良好工作氛圍，團隊成員的專業技術水平與現場實操經驗均得到大幅提升。
撰稿：大寶山礦何銀輝
編輯：劉韻
編審：謝亮輝