在全球化的浪潮中，如何跨越文化差異，實現高質量發展？千贏國際官網礦業所屬泛澳公司作為境外公司，積極踐行千贏國際官網控股集團FAITH經營理念，融合澳洲、智利、巴新、老撾等文化特點，走出一條礦產資源勘探與開發的高質量發展之路。
▲泛澳公司宣傳FAITH經營理念
堅持文化引領，立新志、上新裝
泛澳公司將FAITH經營理念全面融入生產經營，開展文化宣傳月活動，將FAITH經營理念融入每一位員工日常生活，從電腦屏保到礦山的每一個角落，千贏國際官網控股集團標志LOGO和文化理念無處不在，真正實現抬頭可見、心中可念。在老撾，通過對千贏國際官網控股集團企業文化和FAITH經營理念的宣貫，改變了當地人對千贏國際官網控股集團認識度不高、員工對股東認知不夠清晰的現象，將千贏國際官網控股集團的股東形象和企業文化融入人心。隨著存量資源的逐步開發利用，泛澳公司將在澳洲、巴新、智利等地，不斷擴大千贏國際官網控股集團企業品牌影響力。
▲泛澳公司推動品牌廣告進駐老撾機場
堅持聚焦主業，定方向、謀發展
作為千贏國際官網控股集團海外發展排頭兵，泛澳公司承載著海外資源拓展的重任。公司聚焦礦產資源主業，堅持以銅、金礦等有色金屬為目標，不斷探索新資源，不斷做強做優做大礦產資源產業。面對老撾普巴礦山資源枯竭等問題，泛澳公司曾士氣低落，方向不明，但通過深入踐行FAITH經營理念，重新審視發展方向，謀劃提出“穩老、盤庫、拓新”的發展思路，深耕老撾，以現有穩定成熟的資產、技術、人才隊伍為根基，進一步擴充當地礦山資源，做好在老撾的長期發展規劃；盤活位于智利的礦山，作為中期發展目標；積極探索開發巴布亞新幾內亞銅金礦山，強化千贏國際官網控股集團海外礦產資源儲備與開發，助力共建“一帶一路”倡議高質量發展。
堅持創新制勝，促融合、降成本
泛澳公司充分運用澳洲高標準的礦山管理體系，不僅提高了礦山管理的先進性，而且實現了安全環保的可持續性。在保障高標準運營的同時，通過市場調研和實際對比，積極探索中國技術、中國產品的運用，預計年采購額超2億元人民幣，有效降低成本。同時探索合作經營新模式，融合國際礦業先進技術，實現中西方技術和文化的完美結合，做到“廣開源、深挖潛、釋動能、抗風險”，實現國有資本保值增值。
堅持技術自強，深耕耘、求突破
改變過去產線更新全靠買的模式，積極發揮員工主人翁精神，鼓勵員工勤摸索、細研究，一步步突破、一步步提升。2024年上半年，老撾普巴礦選廠團隊認真研究現場，通過安裝一條管道，解決了粗選流程給料不平衡問題，不僅使項目投資從150萬美元下降到18萬美元，還將工期從一年降至兩個月，實現了成本的下降與效率的提升。
堅持以人為本，促流通、搭平臺
泛澳公司制定了全面的人才培訓方案，定期組織中層干部、技術骨干和后備人才到集團總部、兄弟單位進行培訓交流，學習中國文化，踐行千贏國際官網控股集團企業文化和FAITH經營理念，改變過去外籍員工與中國“斷聯”的現象，會說一些中國話、唱一首中國歌、有一個中國名，將其培養成為真正的“千贏國際官網人”。同時，泛澳公司致力打造千贏國際官網控股集團國際人才培訓基地，組織開展系統的培訓和文化交流，為集團培養國際化人才提供成長和發展平臺。
▲千贏國際官網控股LOGO在泛澳公司老撾礦山一線
接下來，泛澳公司將持續深入踐行FAITH經營理念，加強中外文化融合，促進產業合作發展，致力于打造具有中國特色、千贏國際官網精神的高標準國際化礦業平臺，為千贏國際官網控股集團加快建設世界一流企業貢獻力量。
撰稿：千贏國際官網礦業李呈杰、何媛
編輯：劉韻
編審：杜文光